你們真的讓我很挫折,
沒錯!沒有一個專案是100%完美,100%不用修改,
否則不會一天到晚有那麼多的提案產生。
但是,我盡力了...
盡力在專案開始時,跟你們好好的溝通,
給好幾個可以選擇的建議方案,
給好幾天的時間可以討論需求的內容,
給趕工出來的參考版型可以模擬思考,
給一些不同角度的想法與發想。
你們提出的需求都儘量、想辦法做到,
你們沒有考慮到的地方,想辦法不要漏掉,
是,這是我的工作,因為我是個PM。
可是,各位大爺,這不也都是...
你們提出的需求,你們選擇的版型,
你們點頭說OK的方向與方案,
你們說好沒有問題的!! 不是嗎?
專案上線了,
有問題可以修改,可以檢討,可以改進,
畢竟我們的品質目標就是:客戶導向,客戶滿意,
對我而已,你們就是我的客戶。
可是,能不能不要表現的像是...
專案成果很糟糕、版面很難用、idea很不貼心....
不要忘了,這些都是當初你們要、你們堅持的!!
或許,我不是個好PM
寫在~寫在後面的:
有人說,寫這樣太"白",不好,
我知道,別唸了,拜託!這些已經不是發生一次兩次,
馜小喵脾氣並不好,需要發洩的地方,
如果連自己的部落格都無法發洩,
那麼,馜小喵已經不知道哪裡可以去了
[圖片是阿莫兒的創作喔!]
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秀秀~你絕對是好的P......卡秋
我是~P~靂貓啦
抱抱~~~ 妳真的是最棒的P~~~~卡厚 乖乖喔
來~請跟我念~ P~P~P~P~靂貓~
派遣員工講話都要對稱是嗎 P卡貓不要why啦 我很驕傲數字公司有"姿勢+"
我也很高興數字公司有姿勢+阿~ 可是~哀~
派遣員工...嗯~我不是 我是半個離職員工....哈哈~ 不要悶啦~ 小黃給你打氣喔.... 假又假又....
嗚~快把臭寶搞定吧~
喵喵....妳的感覺我很感同身受說... 雖然我的經験分享可能聽起來有點官腔, 但是...還是很想關心妳^^ 1.這些情緒反應以後回頭來看其實都只是個過程 2.妳已經盡力去問去訪談,所以妳要相信沒有人能做得比妳更好 3.等心情好些的時候,再想想每次的過程中的關鍵因素和下次能怎麼做會更好就可以 數字公司的企劃們加油~ 要相信自己很棒 有進步 不會被前線人員或後勤人員的情緒擊倒滴^^
親愛的~ 我懂,不會官腔啦~ 謝謝你的關心喔~ 放心~我是P~P~P~P靂貓...^+++^
你的功力和作品是我們大家認同的,只是現在人不太習慣把讚美放嘴巴,只會直接的表達不好或不會表達啦~小妞 不要氣餒喔